Satispay, l'innovativa applicazione italiana per i pagamenti digitali, ha annunciato un ambizioso piano di espansione per il 2025, che prevede l'assunzione di 400 nuovi professionisti nel settore tecnologico. Questo incremento porterà l'organico dell'azienda a superare i 1.100 dipendenti, rafforzando la sua posizione nel mercato europeo dei pagamenti digitali.
Crescita e diffusione del servizio
Fondata nel 2013 da Alberto Dalmasso, Dario Brignone e Samuele Pinta, Satispay si è rapidamente affermata come alternativa alle tradizionali carte di credito e debito. L'applicazione consente agli utenti di effettuare pagamenti nei negozi fisici e online, scambiare denaro tra amici e usufruire di servizi aggiuntivi come buoni pasto, ricariche telefoniche e pagamento di bollettini. Ad oggi, Satispay conta oltre 5,3 milioni di utenti attivi e una rete di 400.000 esercizi commerciali convenzionati.
Dettagli delle nuove assunzioni
Le 400 nuove posizioni aperte riguarderanno principalmente le sedi di Milano e Napoli, con alcune opportunità anche in Lussemburgo. Le figure ricercate spaziano da sviluppatori software ed esperti di cloud a professionisti nelle aree commerciale, finance, legal, compliance, marketing e risorse umane. L'obiettivo è supportare la crescita dell'azienda e l'espansione dei servizi offerti.
Iniziative per il benessere dei dipendenti
Satispay pone grande attenzione al welfare aziendale, offrendo ai propri dipendenti contratti a tempo indeterminato, pacchetti di stock option e un articolato sistema di benefit. Tra questi, spiccano l'assicurazione sanitaria estesa ai familiari, il supporto psicologico gratuito e iniziative per il benessere fisico e mentale. Questo approccio mira a creare un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, favorendo la crescita professionale e personale dei collaboratori.
Prospettive future e preparazione alla quotazione in Borsa
Il fondatore e CEO Alberto Dalmasso ha recentemente dichiarato l'intenzione di preparare l'azienda per una futura quotazione in Borsa, prevista entro i prossimi 4-5 anni. Per raggiungere questo obiettivo, Satispay sta implementando una serie di strategie, tra cui l'assunzione di un Chief Financial Officer e l'adozione di pratiche aziendali orientate alla trasparenza e all'efficienza operativa.
Espansione internazionale e innovazione continua
Oltre al mercato italiano, Satispay sta ampliando la sua presenza in Europa, con operazioni già avviate in Francia e Lussemburgo. L'azienda continua a innovare, introducendo nuovi servizi e funzionalità per rispondere alle esigenze dei consumatori e degli esercenti. Recentemente, ha esteso l'accesso all'applicazione anche ai giovani dai 14 anni in su, offrendo loro strumenti per gestire il denaro in modo autonomo e sicuro.
Con un modello di business incentrato sulla semplicità d'uso e sulla convenienza, Satispay si conferma come uno dei principali attori nel panorama dei pagamenti digitali, contribuendo alla trasformazione del settore finanziario e promuovendo l'adozione di soluzioni cashless.
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